Voici quelques expliquations sur le Chèque Emploi Service Universel !

Le CESU ?

Le CESU (chèque emploi service universel) est une offre proposée aux paticuliers pour leur faciliter l'accés à l'ensemble des services à la personne. Cette offre se présente sous deux formes :

~ Le CESU bancaire permet aux particulier employeur de déclarer la rémunération de son salarié sur internet (www.cesu.urssaf.fr) ou au moyen d'un volet social contenu dans un carnet ou dans un chéquier emploi service universel (par courrier);

~ Le CESU préfinancé est un titre de paiement à montant prédéfini. Il est financé en tout ou partie par une entreprise, un comité d'entreprise, une mutuelle, une caisse de retraite, une collectivité territoriale...

Il sert à rémunérer un salarié à domicile, un prestataire de service...En cas d'emploi d'un salarié à domicile, le particulier doit déclarer sa rémunération sur Internet ou au moyen du volet social Cesu.

Vous pouvez régler votre salarié de plusieurs façon, en chéque, en espèce, ou en chèque préfinancé.

Les avantages ?

Simplification administrative et prise en charge de tout ou partie du coût du service.

Avec l'accord du salarié, le Chèque emploi service universel permet de rémunérer et de déclarer les personnes employées pour aider l'employeur dans le cadre de ses activités familiales ou domestiques. Le volet social adressé au Centre National du Chèque emploi service universel tient lieu de déclaration d'embauche. Le CESU effectue le calcul et le prélèvement des cotisations (vous avez la possibilité de faire une simulation sur le site www.cesu.urssaf.fr) et adresse une attestation d'emploi au salarié, vous n'avez donc pas à faire de fiche de paie.

Avec le CESU, les démarches déclaratives sont simplifiées et l'utilisateur bénéficie des avantages fiscaux liés à l'emploi d'une aide à domicile (avantage fiscal de 50% des dépenses engagées dans la limite d'un plafond annuel).

Si vous utilisez des CESU préfinancé vous pouvez régler le salaire de votre employé avec vos titres et compléter si nécessaire avec tout moyen de paiement à votre convenance.

Avantages pour l'employeur et l'employé en cas d'emploi direct ?

Pour le particulier employeur (vous), utiliser le CESU c'est bénéficier de :

~ La facilité d'adhésion : directement par internet, auprés de votre banque ou de votre urssaf;

~ la simplicité d'utilisation : une seule déclaration et un seul prélèvement pour l'ensemble des cotisations sociales obligatoires;

~ la possibilité de déclarer par internet

~ la fiabilité pour l'employeur : c'est le Cncesu qui calcule les cotisations sociales ;

~ la fiabilité pour le salarié : c'est le Cncesu qui lui délivre directement son attestation d'emploi. Il est ainsi certain d'être bien déclaré;

A savoir: Les personnes ayant droit à l'APA (aide aux personnes âgées) ne sont pas obligés de passer par une association, mais peuvent passer par une aide à domicile (particulier) et la rémunérer en Chèque Emploi Service tout en ayant l'APA.